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Quando comecei a trabalhar com condomínios me interessei muito pelo tema e procurei fazer um mapeamento de quais são os desafios mais comuns entre eles
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Por Ana Maria Arsky
Além do lixo que é a minha área de atuação, a inadimplência, a baixa representatividade nas assembleias, segurança, PETs, Manutenção e gestão financeira são os temas que mais causam dores aos síndicos.
Além do lixo que é a minha área de atuação, a inadimplência, a baixa representatividade nas assembleias, segurança, PETs, Manutenção e gestão financeira são os temas que mais causam dores aos síndicos.
Mas aí, eu me pergunto: É para causar dor? Na minha visão. a solução mais inovadora se refere à forma com que o síndico se posiciona diante desses desafios e a forma com que ele busca dar soluções tendo como prioridade o bem comum. São as estratégias de atuação do síndico que irão revelar o quanto ele é inovador!
Alguns síndicos tem seguido a linha de optar por soluções que sejam facilitadoras da sua gestão mas nem sempre facilitadora para o morador. Outros preferem as soluções que geram menos fricção e que muitas vezes não é a mais benéfica para todos. Organização e cordialidade são fundamentais para uma boa gestão sem dúvida alguma, mas ela pode vir aliada à soluções inovadoras.
Mas afinal, quais seriam essas características de um síndico inovador? Refleti muito sobre isso e vou compartilhar aqui com vocês a minha lista as habilidades que destaquei:
1. Ser bom ouvinte
2. Ser hábil em se comunicar
3. Ter espírito Pacificador
4. Trazer consigo o propósito de servir
5. Ser curioso
6. Ter organização e metodologia
7. Ter a habilidade de despersonificar os fatos
8. Ser aberto à experiências e mudanças
9. Saber provocar o engajamento de moradores e funcionários
10. Ser detalhista
11. Ter um bom relacionamento com todos
12. Ter visão de futuro
13. Ser Ético
E por último e talvez a mais importante de todos:
14, Acreditar na sua capacidade de fazer a diferença em seu condomínio
Possivelmente ainda devem existir outras características agregadoras para que um síndico seja inovador, e que ao longo do tempo irei descobrir juntamente com você, meu caro leitor.
Quero detalhar cada uma delas nos próximos dias mas gostaria de saber a sua opinião sobre essa abordagem. Você concorda com as minhas colocações? Já havia pensado sobre isso? Acha que algo importante ficou de fora?
Mande sua opinião para nós no e-mail condominiosemlixo@gmail.com para que possamos compartilhá-la por aqui, e até a próxima!
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*Ana Maria Keating da Costa Arsky é CEO da 4 Hábitos Para Mudar o Mundo e coordenadora do projeto Condomínio Sem Lixo.
WhatsApp: 61 99964-6394
Telefone: 61 21967849
E-mail: condominiosemlixo@gmail.com